最近,阿里巴巴又爆出了重大丑闻——我知道,就算你还不知道这个丑闻,你想的肯定也是“阿里又有谁出了下三路的事儿?”
说真的换个别的大公司,看到丑闻二字,人们也会有各种联想,比如偷税漏税啊,比如数据安全啊,资本家剥削员工啊之类的。
唯独阿里,只要有“丑闻”,人们下意识就会觉得肯定是有关男女那档子事儿。原因无它,阿里巴巴自蒋凡以来已经出了多次此类事件,从P6到P9——哦,蒋凡已经是P12了——阿里的各个层级员工都爆出了桃色新闻乃至丑闻,约炮、出轨、嫖娼、包养……
凑一本故事会上地摊,肯定大卖。为什么这些烂事都发生在阿里?这个问题等下再说,来先吃一吃阿里瓜瓜本次的瓜先——
事件也很简单,就是一位阿里P7的女友在P7睡着的时候从他的手机发现自己这位男朋友各种出轨、约炮无数,且给自己传播了性病。
渣男耗体力,可能太累了睡着了没锁屏,女友就发现了:
22:30渣男睡着后手机亮着没有锁屏,先是点进微信发现他和其他人的聊骚记录,接着点进相册看到551条和不同女人的doi视频(后来统计一共有60多个)。晴天霹雳,愤怒震惊,感觉整个世界崩塌!
相比阿里这位年仅24岁的P7,冠希哥压根不敢自称风流。
这位女生称:
跟我说只会睡喜欢的人,一直嫌我在床上不够S,说自己床技多么多么牛逼。要不是他睡着手机亮着点进微信和相册看到了一堆和不同女生的doi视频,我完全像个傻子一样被蒙在鼓里。相册视频从17年开始截至目前统计了一下一共睡过60多个不同的女生,一共拍了551个视频和照片,有正面拍也有偷拍,从拍摄频率看基本一到两个礼拜约一次,更别说睡过但是没有拍照记录的。说明他在和前两任交往期间也保持约炮的习惯,甚至还在他的手机里发现PC截图!
而发现渣男之后,女主的行动也不含糊,
22:40努力让自己恢复冷静先导了一部分视频到自己手机(此时渣男手机没电自动关机而我不知道他手机密码)
22:50迅速收拾行李拿上渣男的手机从他家离开,一边打车一边订了个附近酒店。
23:30开始整理手头掌握的部分证据。
00:00把渣男手机卡插到自己手机上,通过验证码登陆他的钉钉。给其直属领导和HR举报。同时在阿里官网举报平台实名举报。
看看恋爱期间被渣男欺骗的部分事件一览,真的替女主心酸不值——
5.6西北旅游睡旅伴
5.8北京参加朋友婚礼一夜情
5.9在北京换了一个妹子接着一夜情
5.27钱江新城万豪酒店
5.29-5.30酒店(没有记录可能是妹子定的)
6.16端午来找我的前一天
6.19在上海出差找我的前一天 上海花园饭店
6.21叫人来家里睡
7.14查到开房记录 西溪雷迪森酒店
7.19叫人来家里睡
8.7桔子星光大道酒店
8.17-8.18西溪酒店
8.28未来科技城希尔顿欢朋酒店
9.17回老家的那天早上
9.18杭州武林万怡酒店
9.24跟我说去游泳实际在开房
由于太乱,渣男还传染给了女主性病,又花言巧语搪塞过去——
目前阿里已经将该海王员工劝退。
然而回到开头那个问题,为什么此类事件总是发生在阿里?为什么这些Pn级的高学历高收入高智商人群,却毫无道德底线可言?
所谓上梁不正下梁歪,天猫总裁蒋凡出轨,却被阿里高高举起轻轻放过的事件,我们如今回头看去,实际上给阿里一向自我标榜的价值观带来了近乎毁灭性的打击。
一位公司的最高层做了什么,潜移默化地对全公司的员工都会有影响,正如战场上将军扛旗逃跑,麾下的小兵自然会望风景从。
当初蒋凡出轨张大奕,阿里巴巴的处罚是什么呢?——记过一次、扣一年工资、取消合伙人身份。
而事件发生后不久,马云海钓,蒋凡依然伴驾。后来这件事被调侃为“低P碰了红线,低P没了;高P碰了红线,红线没了。”
从此之后,无论公开还是私下,阿里巴巴基本上不太敢谈“价值观”这仨字。连嘴上都不敢说,实际上企业还能存在多少这个东西?
当初被质疑为何对蒋凡“罚酒三杯”时,阿里CEO张勇如是说:谁都知道更简单的决定是什么。但我们毕竟还是个商业组织。
意思是,蒋凡对公司还有大用,犯了再大的错,也实在没法子开除。
某种程度上,当张勇这么回答时,阿里的价值观底线已经荡然无存。从此之后,P8借招聘包养,海王约炮60女等丑闻开始层出不穷。而这一系列事件的肇始点就是蒋凡事件。
关于阿里为什么丑闻迭出,lite氢财经听到过若干种论调,一种是:大企业收入高,饱暖思淫欲,男人有钱就变坏很正常。
中国的巨头公司已经有很多,远不止阿里一个,比薪水的话,阿里当然是顶级,但腾讯字节等也不输给阿里。所以,阿里的丑闻迭出,并不仅仅是一个“男人有钱就变坏”的原因,而是有更深层次的原因在内。
第二种常见的论调是:林子大了什么鸟都有。阿里人多,出事正常。
同样,为什么其他的大厂很少出现这种事?难道是因为别的大厂员工就没有欲望,又或者控制舆论能力特别强?而要说控制舆论的能力,又有几个公司能和阿里相比呢?
一个顶尖的大企业,每每登上热搜却都是因为男女之间那点烂事儿,这样的情况是很不正常的,阿里的当务之急,是重拾价值观。